Архитектура программы "Сертифицированный директор" -16 недель/192 академических часа
№ | Модуль | Темы |
1 | Введение: Современная роль Совета | Эволюция КУ, кризисы как зеркало зрелости управления, вызовы BANI |
2 | Принципы, модели и международные стандарты | OECD, dual-board, family governance, stakeholder vs shareholder |
3 | Законодательство и структура СД | Закон РК об АО, Кодексы КУ, типы директоров, полномочия, комитеты |
4 | Этика, ответственность, регуляторные риски | Коллективная и индивидуальная ответственность, конфликты интересов, комплаенс |
5 | Стратегия и влияние СД | Стратегия как обязанность, KPI, карты роста, сценарное мышление |
6 | Управление рисками и внутренний контроль | Риски, СВК, роль комитетов, структура отчетности, risk heat map |
7 | Финансы для СД | P&L, баланс, cash flow, бюджетирование, контроль и красные флажки |
8 | ESG и устойчивое развитие | ESG-интеграция, нефинансовая отчётность, кейсы, давление инвесторов |
9 | Человеческий капитал и преемственность | Оценка CEO, преемственность, KPI HR, вовлечённость, роль CHRO |
10 | Культура, токсичность и "мягкие" риски | Диагностика культуры, токсичные паттерны, поведенческое КУ |
11 | Цифровая трансформация и AI | Риски и возможности AI, цифровая зрелость компании, кибербезопасность |
12 | Внешняя и внутренняя коммуникация СД | Disclosure, взаимодействие с акционерами, медиа-угрозы, доверие |
13 | Самооценка, эффективность и трансформация СД | Методы оценки, личный трек директора, менторинг, ротация, burnout |
14 | Мастер-модуль: "Совет в действии" | Интерактивная симуляция заседания СД, кризисные кейсы, живой разбор |



