Перейти к содержимому

ИНТЕНСИВ

HR + AI: Двойной Апгрейд 


Обновите HR компетенции и встройте AI-инструменты в свою HR-работу за 2 месяца: старт 4 апреля 2026 (параллельно моему обучению на AI Sprint A4)

Зарегистрируйтесь 

«ИИ изменит каждый аспект HR и каждую роль в компании»,  — Джош Берсин

8 недель — только практика и реальные кейсы, гости курса - гуру в своих направлениях
Автоматизация подбора, адаптации, создание чат-ботов, AI ассистентов, агентов привязка к программе AI Sprint 
Финальный проект — готовый кейс в Ваш портфолио и Вашу компанию. И скорее всего, Вы сможете уйти в самостоятельное плавание

КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС

01

HR-директорам и собственникам → чтобы внедрять AI на уровне стратегии, бизнес-процессов компании в реальном режиме

02

HR-специалистам → чтобы автоматизировать рутину и говорить на языке цифр

03

Рекрутерам → чтобы ускорить подбор и использовать AI в воронке

04

Новичкам → чтобы с нуля освоить AI-инструменты  и уверенно войти в профессию

КОМАНДА ТРЕНЕРОВ И ГОСТЕЙ ИНТЕНСИВА

Райсханова Раушан

Первый сертифицированный PHR  в Казахстане, 2003 год

Сергей Конев

Со-основатель IKIGAI PROMOTION, AI-визионер

Михаил Яхимович, Денис Чавко

Платформа CHALLENGE ME - геймификация HR и бизнеса, США

Екатерина Чуева

OKR ACADEMY, OKR Couch, Грузия/Германия

ПРОГРАММА КУРСА

1. HR как стратегическая функция + AI-аналитика

2. AI в рекрутинге: автоскрининг, видео-интервью, чат-боты 

3. Адаптация с AI-наставником 

4. Обучение и развитие с AI-коучем 

5. Мотивация и вовлеченность: AI-анализ эмоций 

6. Автоматизация рутинных HR-процессов 

7. Корпоративная культура и AI-сопровождение всех ее элементов

8. Финальный кейс: внедрение AI в HR, бизнес-процессы компании и защита проекта.

Программа усилена интенсивным внедрением ИИ инструментов от обучения на AI Sprint

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

ИНТЕНСИВ

390 000 тенге /только 5 мест

Комплексная программа по HR с AI инструментами. Автоматизируйте процессы, усиливайте вовлечённость и докажите свою стратегическую роль. И даже можете заняться собственным бизнесом.

Регистрируйтесь


    ✅ Внедрение AI в подбор, адаптацию, аналитику и обучение

    ✅ Параллельная разработка и внедрение с обучением в AI Sprint

    ✅ Финальный проект — готовый кейс в портфолио

    ✅ Поддержка автора и доступ к материалам до 6 месяцев (это вам сильно пригодится)

Для выпускников 2UP:HR+AI

100 000 тенге

Для тех, кто хочет продолжить применение AI еще быстрее и глубже. Личная поддержка, разбор кейсов и помощь в адаптации решений под вашу реальность.

Записаться на курс
  • ✅ Работа с кураторами, гостями интенсива

✅ Разбор ваших HR-данных и задач

✅ Помощь в построении AI-воронок, постоянное использование AI

✅ Индивидуальная доработка финального кейса

✅ Поддержка в Whatsapp / Zoom / Odoo — в течение курса

Часто задаваемые вопросы


Обучение проходит онлайн, 1 модуль в неделю, всего 8 недель, мы дадим  доступ к записям в модуле Обучение (e-Learning) платформы Odoo, где хранятся материалы и записи уроков. Живые сессии  (воркшопы) проходят в ZOOM, ссылка на запись занятий будет размещена в Odoo, дан доступ к Google Disk. 

Вы можете связаться с нашей службой поддержки по email rsraiskhanova@gmail.com, по телефону +7 777 222 99 14 или через чат на нашем сайте. Наша команда доступна c 9.00 до 20.00 для помощи с любыми вопросами или проблемами обучения.

Мы стремимся оперативно предоставлять эффективные решения для вашего удовлетворения.

Для Вас 7 -дневная политика возврата для всех продуктов. В течение первых 5-7 дней обучения Вы сообщаете, что не будете продолжать его. Мы возвращаем деньги в течение 3 рабочих дней после Вашего заявления. После 8 дней обучения возврат оплаты наших услуг не производится

Нет совершенно. Это платформа, на которой работает сам ИП "R-Consulting". Там же вы будете учиться, все материалы хранятся на ней. Вам дадут доступ. Она также является примером, как выглядят современные бизнес-процессы на платформах, в ней реализованы 75 основных процессов. Это ERP система - лучше руками потрогать, попробовать, чем 100 раз абстрактно рассуждать, как можно выстроить рекрутинг или обучение или другие даже не HR процессы, как маркетинг или SMM.

Давайте свяжемся